派遣薬剤師vsフリーランス薬剤師、どっちがお得？AIに分析してもらった結果

今回の記事では、派遣薬剤師とフリーランス薬剤師、どちらがお得なのかをAIに分析してもらった結果をお話しします。

こんにちは！

正社員も派遣もフリーランスも経験した、FP3級保持のコグレハルコです。

“派遣とフリーランス、どっちが稼げるの？”

“フリーランスの方が時給高いけど、社会保険とか考えるとどうなんだろう？”

都心ではフリーランスという働き方が浸透しつつあるようですが、本当にお得なのでしょうか。

そんな疑問を、AIと一緒に検証してみました。

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【先に結論】

時給3,000〜4,000円で比較した場合、派遣の方が約20〜27万円お得という結果に。

有給などの保障や扶養家族を加味すると、派遣の優位性はさらに広がります。

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派遣とフリーランスの手取り収入の比較は、下の本文でご紹介します。

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1. 派遣薬剤師とフリーランス薬剤師の違い

そもそも派遣とフリーランスは、雇用形態が大きく違います。

似ているようで、実は全く別の働き方なんです。

1-1. 雇用形態の違い

派遣薬剤師は、派遣会社と雇用契約を結んでいる派遣会社の社員です。

派遣先の薬局で働きますが、給料は派遣会社から支払われます。

一方、フリーランス薬剤師は、薬局と業務委託契約を結ぶ個人事業主。

会社員ではなく、自分で確定申告も行います。

1-2. 社会保険の違い

ここが一番大きな違いです。

派遣薬剤師は、派遣会社の社会保険に加入します。

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

しかも、保険料は会社が半分負担してくれます。

一方、フリーランス薬剤師は、自分で国民健康保険と国民年金に加入。

保険料は全額自己負担です。

1-3. その他の保障の違い

社会保険以外にも、保障に大きな差があります。

【派遣薬剤師】

• 有給休暇（6ヶ月以上勤務で年10日）
• 雇用保険（離職時に失業手当）
• 労災保険（自動加入）
• 産休・育休手当
• 健康診断（派遣会社負担）

【フリーランス薬剤師】

• 有給なし（休めば収入ゼロ）
• 失業手当なし
• 労災保険は任意加入
• 産休・育休手当なし
• 健康診断は自費

2. 同じ時給で比較したらどっちが得？

ここからが本題です。

派遣もフリーランスも、同じ時給で働いた場合、手取りはどう変わるのか？

時給3,000円、3,500円、4,000円の3パターンで、AIに分析してもらいました。

2-1. シミュレーションの前提条件

公平に比較するため、以下の条件で計算しています。

• 労働時間：年間1,920時間（週40時間×48週、フルタイム）
• 扶養家族なし、独身、東京都在住
• フリーランスは青色申告（65万円控除）あり

2-2. 時給3,000円の場合

項目	派遣	フリーランス
年収（売上）	576万円	576万円
社会保険料	約84万円	約79万円
所得税 住民税	約46万円	約72万円
手取り年収	約446万円	約425万円

差額：派遣の方が約21万円お得

2-3. 時給3,500円の場合

項目	派遣	フリーランス
年収（売上）	672万円	672万円
社会保険料	約97万円	約87万円
所得税 住民税	約62万円	約99万円
手取り年収	約513万円	約486万円

差額：派遣の方が約27万円お得

2-4. 時給4,000円の場合

項目	派遣	フリーランス
年収（売上）	768万円	768万円
社会保険料	約111万円	約96万円
所得税 住民税	約84万円	約125万円
手取り年収	約573万円	約547万円

差額：派遣の方が約26万円お得

2-5. 結論：どの時給でも派遣の方がお得

時給	派遣手取り	フリーランス手取り	差額
3,000円	約446万円	約425万円	+21万円
3,500円	約513万円	約486万円	+27万円
4,000円	約573万円	約547万円	+26万円

どの時給でも、派遣の方が手取りが多くなる結果になりました。

（※あくまで概算です。家族構成や住む地域、経費の額によって変わります。）

3派遣の「隠れたメリット」を加味すると差はもっと大きい

ここまで手取りベースで比較してきましたが、実は派遣にはお金には見えにくいメリットがたくさんあります。

3-1. 有給休暇（約28万円相当）

派遣は6ヶ月以上勤務すれば、年10日の有給が取れます。

時給3,500円×8時間×10日 = 約28万円相当の収入が保証されているわけです。

3-2. その他の保障

【派遣にあって、フリーランスにないもの】

• 雇用保険（離職時の失業手当）
• 労災保険の自動加入
• 産休・育休手当
• 健康診断（派遣会社負担）
• 薬剤師賠償責任保険（大手派遣会社の場合、会社が加入してくれることが多い）

3-3. 派遣の実質的な年収価値（時給3,500円の場合）

	派遣	フリーランス
手取り	約513万円	約486万円
有給10日分	+約28万円	なし
薬剤師賠償責任保険	会社負担	自己加入（手間あり）
失業手当・労災・産休育休	あり（安心感）	なし
実質的な価値	約541万円	約486万円

3-4. 扶養家族がいる場合は、派遣の優位性がさらに広がる

ここまで “独身・扶養なし” の前提で比較してきましたが、扶養家族がいる場合は派遣の優位性がさらに大きくなります。

派遣の場合：

• 配偶者・子供が健康保険にタダで入れる（追加保険料なし）
• 配偶者は国民年金第3号被保険者（年金保険料0円）
• 扶養控除で所得税・住民税も軽減

フリーランスの場合：

• 国民健康保険は家族の人数分が加算される
• 配偶者も自分で国民年金を払う必要あり（年約21万円）
• 扶養控除はあるが、保険料の差が大きい

配偶者1人＋子供1人の場合の追加負担

項目	派遣	フリーランス
配偶者の健康保険	0円	約15〜20万円
配偶者の国民年金	0円	約21万円
子供の健康保険	0円	約5〜10万円
追加負担合計	0円	約40〜50万円

(※あくまで概算です。所得や地域によって変わります。)

4. フリーランスの逆転要素：経費と青色申告控除

ここまで派遣の方がお得という結果が続きましたが、フリーランスにもメリットがあります。

それが経費と青色申告控除。

4-1. 経費を計上できる

フリーランスは、事業に関わる支出を経費として計上できます。

経費が増えれば、その分課税所得が減り、節税効果が生まれます。

【薬剤師フリーランスの経費例】

• 研修・セミナー代
• 薬学関連の書籍代
• 仕事で使うパソコン・スマホ代
• 自宅で仕事する場合の光熱費・通信費の一部
• 取引先への交通費（業務委託契約で通勤費が出ない場合）

4-2. 青色申告控除がある

また青色申告すれば、最大65万円の控除が受けられます。

ただし、開業届を出して帳簿をつける必要があります。

4-3. 経費＋青色申告で、どのくらい節税できる？

例えば、年間50万円の経費＋青色申告控除65万円＝合計115万円分、税金がかかる所得を減らせます。

これにより、所得税・住民税が約20〜25万円ほど安くなる計算です。

5. じゃあフリーランスの時給がいくらなら逆転する？

ここまでの分析を踏まえて、フリーランスが派遣を上回る逆転の境界線を計算してみました。

5-1. 手取りだけで比較する場合

経費50万円＋青色申告控除65万円を考慮した上で、派遣と同じ手取りになるフリーランスの時給を計算するとこうなります。

派遣時給	フリーランスがこの時給以上なら逆転
3,000円	約3,200円以上
3,500円	約3,800円以上
4,000円	約4,300円以上

5-2. 有給などの保障も加味すると？

ただし、有給休暇や失業手当などの目に見えない保障も加味すると、逆転のハードルはさらに上がります。

派遣時給	フリーランスがこの時給以上なら逆転
3,000円	約3,400円以上
3,500円	約3,900円以上
4,000円	約4,400円以上

5-3. 結論：フリーランスは“条件次第”

フリーランスが派遣より得になる条件はこの3つ。

1. 派遣時給より400〜500円以上高い時給で契約できる
2. 経費を年間50万円以上計上できる
3. 青色申告で65万円控除をフル活用できる

6. 私のフリーランス体験

ここまで数字の話をしてきましたが、私自身のフリーランス体験もお話しします。

6-1. フリーランスを始めたきっかけ

私がフリーランス薬剤師に興味を持ったのは、個人事業主として上手に稼いでいる方がいると聞いたから。

6-2. 時給3,500円スタート

最初は、フリーランス薬剤師向けのマッチングサイト経由で薬局と契約。

時給は、3,500円。

6-3. 直接契約に切り替えて3,700円にアップ

当初の予定だった、3ヶ月の契約が終わる頃。

フリーランス先の社長さんから、人手が足りない時にたまにお願いしてもいいですか。との、嬉しいお言葉が。

ただ今後は、相手の会社のシフト都合で勤務日が不定期に。

今までのサイトを経由するとお互いに手間が多かったため、直接契約に切り替えました。

その結果、時給は3,500円→3,700円にアップ。

6-4. やってみた感想

フリーランスをやってみて感じたのは、3つ。

1. 自由度は高い（自分のペースで働ける）。ただし、家の近くに案件があれば
2. そして、保障の薄さは正直心細い
3. 確定申告など自分でやることが多い

7. 番外編：本業がある人にとって、フリーランスは最強の副業

ここまでフリーランス1本を前提に分析してきましたが、実は本業がある人にとっては話が変わります。

7-1. 本業＋副業フリーランスのメリット

本業で社会保険に加入している場合、副業フリーランスは：

• 社会保険は本業でカバー済み（追加負担なし）
• 失業手当・労災・有給も本業でカバー
• 副業フリーランスの収入には、経費控除＋青色申告控除がフルで効く

7-2. こういう人には最強の組み合わせ

フリーランスは、こういった目的がある方だとメリットが大きいかもしれません。

• 週3〜4勤務などの正社員＋副業で稼ぎたい人
• 本業の手取りに+αの収入が欲しい人
• 経費を計上できる支出が多い人（セミナー代・書籍代など）

8. それぞれに向いている人

ここまでの分析を踏まえて、派遣とフリーランスのどちらが向いているか、タイプ別にまとめます。

8-1. 派遣薬剤師に向いている人

【派遣薬剤師に向いている人】

• 保障を重視したい人（社会保険・失業手当・労災など）
• 確定申告などの手間を避けたい人
• 派遣会社に職場を探してもらいたい人
• 薬剤師賠償責任保険を自分で手続きしたくない人
• 同じ時給で働くなら、手取りを最大化したい人

8-2. フリーランス薬剤師に向いている人

【フリーランス薬剤師に向いている人】

• 派遣より400円以上高い時給で契約できる人
• 経費を年間50万円以上計上できる人
• 確定申告（青色申告）を自分でできる人
• 本業で社会保険に加入している人（副業フリーランスの場合）
• 自由度・契約形態の柔軟性を重視したい人

8-3. 番外編：本業がある人は副業フリーランス一択

前のセクションでも触れましたが、本業で社会保険に加入している人は、副業フリーランスが最も効率的です。

本業の保障に守られながら、副業の節税メリット（経費・青色申告控除）をフル活用できます。

9. まとめ：派遣とフリーランス、どちらを選ぶ？

派遣薬剤師とフリーランス薬剤師、どちらがお得かをAIに分析してもらいました。

結論をまとめると：

• 時給3,000〜4,000円で比較した場合、派遣の方が手取りは約20〜27万円お得
• 有給・失業手当などの保障も加味すると、派遣の優位性はさらに広がる
• フリーランスが逆転するには、派遣より400〜500円以上高い時給が必要
• 経費50万円＋青色申告控除65万円をフル活用できれば差は縮まる
• 本業がある人の副業フリーランスは、保障と節税の両取りができる

9-1. 私の結論

お金の面での理想は、 ”本業＋副業フリーランス“ だと思っています。

ただ、フリーランスで働ける職場はまだまだ少ないのが現状。

実際にフリーランスをしている別の薬剤師さんに聞いてみたら、自分で薬局に直接営業の電話をかけて仕事を取っているとのことでした。

もしも今、私が生活のためにしっかり稼ぎたいと思ったら、迷わず派遣を選びます。

派遣会社が職場を探してくれるし、保障もある。

もし派遣で働きたいと思ったら、まずは派遣会社に登録するところから。

派遣会社の比較や登録の流れは、次のセクションでご紹介します。

10. コグレハルコおすすめの派遣薬剤師向け転職サイト

ここでは、私が実際に利用して良かった派遣会社を2社ご紹介します。

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